El pasado día 28 de enero el Instituto IMDEA Energía celebró la Mesa Redonda “Energía e Inteligencia Artificial”, que congregó a más de 70 asistentes de diversas entidades.

En la mesa redonda, moderada por Antonio Marco, Digitalization & AI Solutions Business Head de Sener participaron prestigiosos expertos responsables de este área en empresas del sector de la energía, la ingeniería y las tecnologías digitales: Néstor Guerra, partner de NCompany; Luis Malumbres, Director de Innovación Digital de Iberdrola; Juan Prieto Vivanco, Responsable de transformación e innovación IA de Minsait (Grupo Indra); Tomás Álvarez, Head of Thermal Maintenance Iberia de Endesa (Grupo Enel) y Víctor de la Peña O’Shea, Jefe de la Unidad de Procesos Fotoactivados de IMDEA Energía.

El debate comenzó con el análisis de la tecnología y de los casos de uso. Los ponentes expusieron las aplicaciones de la Inteligencia Artificial en las diferentes empresas representadas, con especial atención en los procesos, incluidos los de diseño, la predicción de recursos, el mantenimiento industrial y la participación en los mercados. También se pasó revista a las innovaciones radicales que se están produciendo y a las tendencias de futuro, tanto en Inteligencia Artificial como en su aplicación a otras tecnologías digitales como el diseño molecular mediante química computacional, el machine learning o los gemelos digitales.

El segundo bloque se centró en las colaboraciones y sinergias entre empresas y centros de investigación poniéndose de manifiesto un cambio en el ciclo de innovación y la disrupción en plazos de tiempo de meses.

A continuación, se trató sobre los aspectos organizativos: los procedimientos de trabajo en torno al dato y los algoritmos, las herramientas metodológicas y su combinación, así como, los equipos multidisciplinares en los que se integran los usuarios.

El debate continuó con la gestión del talento, las estrategias que están utilizando las organizaciones para atraer y retener talento en el campo de la inteligencia artificial y de la energía y el modo de fomentar la formación continua y el desarrollo de habilidades en los equipos en un entorno de falta de perfiles para la demanda existente, elevada rotación, trabajo en remoto y cambio cultural.

También se trató sobre ética y responsabilidad en el uso de la IA en el sector energético, las medidas se están tomando para asegurar que los algoritmos sean transparentes y justos, los desafíos éticos encontrados en la implementación de soluciones de IA y su gestión y el modo de asegurar que las prácticas de IA sean responsables y sostenibles.

El debate finalizó con una mirada hacia el futuro para dar respuesta a preguntas como, ¿qué innovaciones en inteligencia artificial tendrán el mayor impacto en el sector energético? o ¿qué tendencias emergentes en IA deberíamos estar observando y cómo podrían transformar la industria energética?

Los asistentes tuvieron la oportunidad de plantear cuestiones a los ponentes, generándose un vivo debate sobre aspectos como el coste de la inteligencia artificial, los recursos que precisa, la interacción hombre-máquina, la capacidad de resolver problemas nunca resueltos o de generar conocimiento nuevo, así como, el impacto en la investigación, la retención del talento o las oportunidades de rentabilizar la tecnología.